Ihr persönlicher Boxenstopp als Führungskraft
Nach einem Meilenstein oder einer Mitarbeiterbefragung ist ein guter Zeitpunkt, sich selbst und Ihre bisherigen Führungserfahrungen in diesem praxisorientierten Workshop gemeinsam mit Ihrem Team zu reflektieren sowie an Ihren aktuellen Themen zu arbeiten. So stärken Sie Ihre Führungsrolle und entwickeln konkrete Handlungsoptionen und alternative Lösungsstrategien für Ihre Praxis.
Themenschwerpunkte
Die Inhalte dieses Workshops orientieren sich situativ stark an Ihren Anliegen. Mögliche Themen sind dabei:
- Reflexion des letzten Jahres, des Projektes oder der Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung
- Feedback zu Ihrer Führungspraxis und Führungspersönlichkeit
- Abgleich zwischen Selbstbild und Fremdbild
- Systematischer Austausch zwischen Team und Führungskraft
- Gegenseitige Erwartungen formulieren und Maßnahmen vereinbaren
- Potenziale identifizieren und Veränderungen steuern
- Erfolge als Führungskraft feiern