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Vernetztes Denken und Handeln, Komplexitätsmanagement und lebenslanges Lernen: Das sind die Bausteine der mentalen Fitness, die Ihnen den Weg zum Erfolg ebnen!

Die Teilnehmer verbessern in diesem Training gezielt ihr Komplexitätsmanagement und ihre Fähigkeit sich neues Wissen anzueignen. Das bedeutet, über die vordergründige Fragestellung hinaus, die Zusammenhänge und die Dynamik einer Situation zu erkennen und zu erfassen. So werden Denkfehler vermieden, Risiken minimiert, Entwicklungen absehbar und Entscheidungen fundierter.

Darauf aufbauend setzen sich die Teilnehmer intensiv mit dem Konzept des „lebenslangen Lernens“ auseinander. Hiermit ist nicht nur die Anpassung von Qualifikationen an neue Erfordernisse gemeint, die im Berufsleben aus dem technischen Fortschritt erwachsen. Lebenslanges Lernen bedeutet Bildung als Weg zu mehr Eigenverantwortlichkeit zu begreifen.

Themenschwerpunkte

  • Analyse komplexer Sachverhalte: Informationsflut und Komplexitätstreiber erkennen und komplexe Informationen aus verschiedenen Quellen zielführend verarbeiten
  • Reflexion des eigenen Umgangs mit Komplexität
  • Was heißt „Vernetztes Denken“? Einführung und praktische Beispiele
  • Erfolgsfaktoren vernetzten Denkens
  • Komplexe Fragestellungen visualisieren und verstehen
  • Denkfehler beim Umgang mit komplexen Problemen vermeiden
  • Das Konzept des „lebenslangen Lernens“
  • Lernstilanalyse – Wissen vermehren und managen
  • sich sein eigenes Lernverhalten bewusst machen und es weiterzuentwickeln
  • die eigenen Lernstärken gezielt einsetzen zu können