Lufthansa Group CAMPUS

Ulrike Otto, Leiterin Leadership Tracks & Skill Building, Lufthansa Group CAMPUS

Die Trainings von TLM zeichnen sich durch viel Praxisorientierung und Teilnehmeraktivierung aus. Die hohe Qualität der Seminare spiegelt sich in den hervorragenden Teilnehmer-Feedbacks.

Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit TLM besonders, dass wir von der Seminaradministration bis zum Training alles aus einer Hand bekommen. Als steuernde Einheit definieren wir die strategischen Ziele für die überfachliche, groupübergreifende Weiterbildung für Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung, also für weltweit etwa 120.000 Mitarbeiter. TLM erarbeitet darauf abgestimmte, verbindliche Seminarkonzepte; so haben wir die Sicherheit, dass unsere strategischen Ziele in allen Seminaren aktiv unterstützt werden.

Ein weiterer Pluspunkt ist die große Bandbreite an Seminarthemen für
Führungskräfte und Mitarbeiter der gesamten Lufthansa Group in deutscher und englischer Sprache. TLM führt verschiedene Themen im Bereich der Weiterbildung für Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung sowie maßgeschneiderte Inhouse-Seminare weltweit für uns durch. Seit 2003 nimmt jährlich eine Vielzahl von Mitarbeitern der Lufthansa Group an TLM-Seminaren teil.

Zusammenfassend: TLM ist ein flexibler, professioneller und leistungsfähiger Partner. Wir arbeiten gern mit TLM zusammen und hoffen, dass wir das noch lange erfolgreich tun werden.

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