Wie Sie Ihre Stärken in Führungsaufgaben einbringen können und über welche Kompetenzen Sie als Führungskraft verfügen sollten
Was macht eigentlich eine Führungskraft? Welche Führungsstile gibt es? Haben Sie das Zeug für eine Führungsposition?
Das Seminar „Führungskräfte von morgen“ gibt Ihnen Orientierung, ob Sie die Rolle einer Führungskraft übernehmen können und möchten. Sie üben Führungsgespräche und Konfliktintervention und erhalten Feedback zu Ihren nächsten Lernschritten, Ihren Stärken und Schwächen.
Themenschwerpunkte
- Dimensionen und Kompetenzen der Führungsrolle
- Aufgaben und Führungsstile einer Führungskraft
- Typische Führungssituationen
- Schwierige Situationen und Konfliktmanagement
- Formelle und informelle Führungsgespräche
- Erkennen der eigenen Führungsstärken