Motivation und Sinnerfüllung im Beruf – Orientierung für langjährige Mitarbeiter

Inhouse-Seminare, Persönliche Entwicklung

Nicht nur der Konzern verändert sich – Arbeitswelten und Lebenswerte unterliegen einem Wandel. Dieses Training richtet sich an langjährige Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Sinn und Werte beschäftigen und neue Ansatzpunkte für Eigenmotivation entwickeln möchten.

Durch ausgewählte Übungen im Training werden die Teilnehmer bei ihrer Motivfindung unterstützt und lernen, gezielt auf die relevanten Motive einzugehen und auf das darüberstehende Ziel hinzuarbeiten.

Die Teilnehmer reflektieren ihren Werdegang und ihren Arbeitsalltag vor dem Hintergrund ihrer Motiv- und Sinnstruktur und des darüberstehenden Ziels. Dieses Training unterstützt die Teilnehmer mithilfe effektiver Übungen und Tools dabei, ihre bisherige Laufbahn zu analysieren, um auf dieser Basis einen Entwurf für langfristiges, sinnerfülltes und motiviertes Arbeiten zu entwickeln.

Themenschwerpunkte

  • „Sinn“ und „Werte“ als Schlüssel zur Motivation
  • Die Kraft der Eigenmotivation
  • Ressourcen aus der Vergangenheit identifizieren und nutzen
  • Analyse der persönlichen Motivstruktur
  • Entwicklung attraktiver Ziele für die berufliche Laufbahngestaltung
  • Abgleich des „Ist“ und „Soll“
  • Stärkeninventar und Handlungswerte
  • Planung konkreter Schritte zur Zielerreichung
  • Bildung von Peer Groups zur nachhaltigen Unterstützung
  • Kollegiale Beratung